就活生のときに「心掛けるようになったこと」【先輩社会人インタビュー企画vol.4】~前編~ しないようになったこと
学生言葉を就活用にチェンジ! 「言葉づかい」「話し方」のコツを聞いてみた
採用担当者が語る、「やる気・志望度」の高さが感じられる学生とは?【採用担当者インタビュー企画vol.3】〜前編〜
採用担当者の本音トーク「イチかバチかで採用する学生もいる」 どんな学生?
採用担当者には逆効果!「やってはいけない自己アピールフレーズ」を徹底解説
採用担当者がグループディスカッションで「マイナス評価」を付けるのはどんな学生?
就活で差がつく!志望動機で使える!今から知りたい「ロジカルシンキング」とは
「コミュ力」アピールはマイナスの可能性 採用担当者に聞いた「コミュ力」とは?
面接で失敗したなと思った瞬間 「ウソを見抜かれた」「泣いた」
OB・OG訪問では、何を聞けばいい? 面倒臭がられない?
20代社会人に聞いてみた/就活スーツを選んだ基準は?
「自分を漢字一文字で表すと?」 圧迫面接、珍質問がなくならない理由とは
採用担当者「ぱっと見て8割埋まっていない履歴書はスルー」説の真偽
就活を秋に始めた人たちの理由 1位は「バイトで十分稼いでいた」
秋からの就活スタートのメリット「涼しい」「人事に時間がある」「個性派採用」