SNSのフォロワー数、多ければ高評価になる!? 採用担当者に聞いてみた
人事の目に留まるには? 担当者が明かす「応募学生のここをチェックしている」
【中川淳一郎コラムvol.29】悩み相談)学生時代、「頑張ったこと」が特にありません。自分のアピールポイントというのは、どうやって見つけたらいいのでしょうか。
それを見てどうするの……採用担当者が密かに見ているポイントとは?
「責任感」をアピールするための自己PRの作り方【例文あり】
【例文あり】「負けず嫌い」をアピールするための自己PRの作り方
【例文あり】「忍耐力」をアピールするための自己PRの作り方
やらないほうがマシ!? 採用担当者が「嘘」だと思う“事故”アピール
【石渡嶺司コラムvol.1】就活勝手にランキング JOBRASS1000字自己PRの書き方を勝手にランキングしてみた
【中川淳一郎コラムvol.25】悩み相談)やっぱり「紙」の新聞って読むべきですか?
【中川淳一郎コラムvol.24】悩み相談)「盛り盛りプロフィール」にしないと、目立てない気がします……
その一言が命取り! 学生の一言で採用担当者が評価を「下げた」例
面接官は、どんな言葉で評価を上げるのか? 追加の一言で評価が「上がった」例
【最終結論】具体例付き! 「長所と短所を教えてください」に対する正解回答
採用担当者が明かす! “ムダ”かもしれないやり過ぎ就活【採用担当者インタビュー企画vol.4】~後編~