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就職活動中、不合格になるのはよくあること。社会人の誰しもが経験することですが、みんな何社くらい落ちているの……？　
 
JOBRASS編集部では、一般職会社員578名に、「面接に落ちた会社の数」と「落ちた理由は何だと思うか」を尋ねてみました。もっとも多かったのは？

 
【就職活動の際、面接に落ちてしまった会社の数を教えてください】
 
・全て合格　34.3%
・1-2社　36.9%
・3-4社　12.5%
・5-6社　5.4%
・7社以上　10.9%
 

 
一般職を受けた人で、「全て合格した」という人は34.3％と3人に1人以上！　続いて多かったのはダントツで「1～2社」（36.9％）で、落ちても1社か2社という人が多いという結果に。一方で、7社以上落ちてしまったという人も1割以上います。
 
では、落ちた理由は？　自己分析してもらいました。

 面接でうまく答えられなかった

 
もっとも多かったのは、「面接でうまく答えられなかった」というもの。一般職も総合職と同様、「何故その企業がいいのか」というアピールはしっかりと！
 
・面接で十分に答えられなかった（女性／その他／31歳）
・きちんとしゃべりきれなかった（女性／営業・販売／44歳）
・自分の意見をしっかりと伝えられなかった（女性／その他／27歳）
・アピールポイントが薄い（女性／コンピュータ関連以外の技術職／21歳）
・質問に答えられなかった（女性／その他／46歳）
 

 やる気が伝わらなかった

 
続いて多かったのが「やる気が無さそうに見えた」というもの。「志望動機をハッキリ言えなかった」「（面接に臨む姿勢が）適当だった」という声もありました。どの企業でもいいや……なんていう考えは大間違い。面接官は鋭く見抜いています。
 
・本気で入社したいとの思いが伝わらなかったのだと思います（女性／総務・人事・事務／28歳）
・やる気のなさを見抜かれた（女性／その他／45歳）
・志望動機がはっきりしなかった（女性／総務・人事・事務／40歳）
・意気込みが感じられなかった（女性／その他／27歳）
・志望動機がはっきりしなかったから（男性／総務・人事・事務／44歳）
・適当だったからかな（女性／総務・人事・事務／31歳）
 

 企業研究不足

 
これもやる気の見せ方につながりますね。研究不足だと、「あ、この学生はウチの会社のことをよく知らないな、調べもしないということは熱意・やる気がないんだな……」と見抜かれてしまいます。一般職も総合職も、企業研究は重要です。
 
・その会社の予習をしていなかった（女性／その他／38歳）
・会社に対する敬意が足りなかったと思います（男性／その他／41歳）
・勉強不足だった（女性／研究・開発／40歳）
 

 会社と相性が合わなかった

 
落ちた企業は、後から考えてみると「相性が合わなかったかも」という点があるもの。面接官の表情などで、「合わない」と思われていることがわかる場合もあります。
 
・相性が悪い（女性／総務・人事・事務／49歳）
・会社との相性（女性／その他／31歳）
・その会社には合わなかった（女性／その他／46歳）
・社風に合わない（女性／その他／47歳）
 

 筆記試験ができなかった

 
筆記試験で手応えを感じられなかったという人は、筆記試験が落ちた原因かもと分析。こちらの対策も抜かりなく！
 
・ペーパーテストが出来なかった（女性／その他／45歳）
・筆記試験ができなかったから（女性／その他／46歳）
 

 学歴、成績

 
「学歴」「成績」という回答も数多くみられました。でも、面接に臨むにあたり、大学受験やとってしまった成績など、過ぎてしまったことをイイワケにしていても何も始まりません。これまでに何を学んだか、学校以外で何をどう体得してきたかなどをアピールしましょう。
 
・学歴（女性／その他／43歳）
・学力（女性／その他／28歳）
・頭が悪かった（女性／総務・人事・事務／46歳）
・大学が有名ではなかったから（女性／その他／34歳）
・成績が悪い（女性／総務・人事・事務／41歳）
 

 条件が合わなかった

 
一般職は「転勤なし」「定時」と思っている人が多いかもしれませんが、企業によってはエリア内での異動がある場合や、残業がある場合もあります。こちらの条件を述べた結果、企業の要望と合わなかったというケースです。
 
・勤め先の希望にそぐわなかった（女性／その他／38歳）
・その企業の求めている人物像と自分とに相違があった為（女性／その他／38歳）
・土日に入れない（女性／デザイン関係／47歳）
・残業ができない（女性／デザイン関係／45歳）
 

 元気がなかった

 
実は一般職で内定を勝ち取った人が積極的にアピールしたものの一つに「元気」があります。多くの人と接する一般職では、より明るさや元気が求められるようです。
 
・元気のなさ（女性／営業・販売／26歳）
・元気がなかった（女性／総務・人事・事務／44歳）
・内気な（男性／その他／29歳）
・元気が足りなかった（女性／総務・人事・事務／32歳）
 

 「暗い」と思われた

 
自分を「暗い」と分析する人も散見されました。面接では、明るい笑顔を心がけて！
 
・性格が暗いからだと思う（女性／総務・人事・事務／31歳）
・ぱっと見が暗そうに見える（女性／その他／29歳）
 

先輩たちの失敗談から学ぶことはたくさんあります。まだこれから面接を受けるという人は、是非参考にしてみてくださいね。
 
 
【調査概要】
方法：JOBRASS就活ニュース調べ（インターネット調査）
調査期間：2016年4月7日～2016年4月12日
対象：企業の一般職　計578名