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若者にとっては当たり前でも、遅刻の連絡がLINEでびっくりしたという上司は少なくありません。JOBRASS編集部では、管理職100名を対象に「若手社員の悪気のない行動にあっけにとられたこと」を大調査！　多かったものをランキング化してみました。そこから浮かび上がってきた若者の姿は……。
 

 

 「若手社員の悪気の無い行動にあっけにとられたこと」ランキング

1位）言葉遣いがおかしい
2位）さっさと帰る
3位）遅刻に罪悪感がない
4位）連絡がLINEやメール
5位）挨拶ができない
6位）勝手な判断をする
7位）人の話を聞かない、人のせいにする
8位）飲み会の席
9位）スマホいじり
10位）欲、責任感がない
11位）身だしなみ
12位）行事に参加しない
 
1位）言葉遣いがおかしい
 
敬語ができない、上司に軽い口調、また「なるほど」「させていただく」の連発など、全体的に言葉遣いがおかしいという声がもっとも多く寄せられたほか、「肩に肘をのせられた」（男性／埼玉県／その他専門職・43歳）など、カジュアル過ぎる態度にびっくりしたという人も。
 
・敬語ができない（男性／福岡県／営業・39歳）
・かるい言葉遣い（男性／神奈川県／その他専門職・37歳）
・上司へのタメ口（男性／神奈川県／総務・50歳）
・若者言葉で会話（男性／北海道／その他専門職・55歳）
・なるほど、と軽く否された（男性／千葉県／企画マーケティング・44歳）
・「させていただく」を連発する（女性／東京都／その他専門職・58歳）
・敬語じゃないツッコミ（男性／福岡県／経営者・50歳）
 
2位）さっさと帰る
 
次いで多かったのは、「仕事が終わっていないのに、さっさと帰る」というもの。マイペースな新人に戸惑う上司の姿がかいま見えます。
 
・時間で退社する。仕事のキリがついてないのに（男性／群馬県／営業・44歳）
・仕事が残っているのに平然と帰る（男性／愛知県／総務・44歳）
・納期を考えず、平気で帰る。 休む（男性／三重県／その他専門職・50歳）
・与えられた仕事が間に合わないのが分かっていても休日はしっかりと取る（男性／岐阜県／その他専門職・39歳）
・仕事が残っていてもプライベートを優先してあがる （男性／埼玉県／情報システム・53歳）
・上司が仕事をしているのに挨拶なしでかえっていく（男性／愛知県／企画マーケティング・50歳）
 
3位）遅刻に罪悪感がない
 
遅刻をすることに罪悪感がない、という声も多数。2位の「さっさと帰る」に続き、勤怠のマイペースっぷりを嘆く声がみられます。
 
・遅刻に対して罪悪感がない（男性／東京都／情報システム・44歳）
・遅刻（男性／東京都／情報システム・45歳）
・無断欠勤（男性／東京都／営業・50歳）
・前日飲み過ぎて遅刻（男性／千葉県／企画マーケティング・47歳）
・上司より遅く出社してその日の用意をするのが遅い（男性／愛知県／その他専門職・46歳）
 
4位）連絡がLINEやメール
 
遅刻や休みの連絡をLINEやメールでする、という報告も。時代といえば時代なのでしょうが、メールやLINEだと声が聞こえず、イマイチ真摯な姿勢に欠けると受け止める上司は少なくありません。
 
・会社を休む報告をLINEで受けたこと（男性／愛知県／総務・43歳）
・遅刻の連絡をLINEでする（男性／埼玉県／その他専門職・39歳）
・休みの連絡をLINEでしてくる（男性／埼玉県／企画マーケティング・48歳）
・LINEで、今日休みます（男性／群馬県／総務・57歳）
・有給休暇をメールで連絡してきた（男性／滋賀県／その他専門職・59歳）
 
5位）挨拶ができない
 
朝夕の挨拶はもとより、「ごちそうさま」「ありがとうございます」などを言わない新人が多いと言う訴えも。
 
・挨拶が出来ない（女性／山口県／経営者・45歳）
・挨拶しない（男性／兵庫県／営業・56歳）
・昼食を食べさせても、ご馳走様も言わない。 車に乗せても、後部座席に乗り爆睡する（男性／愛知県／一般事務・57歳）
 
6位）勝手な判断をする
 
マイペースなのは、仕事をしているときも同様のもよう。勝手な判断をして仕事をすすめる新人の姿もチラホラ。
 
・指示したことを無視して自分勝手に仕事を始めた（男性／京都府／その他専門職・42歳）
・勝手な判断（男性／愛知県／営業・43歳）
・自分勝手（男性／神奈川県／営業・55歳）
・自分が正しいという思いが正義だと思っていること（女性／宮城県／その他専門職・50歳）
・ミスしたことを報告しない（男性／神奈川県／その他専門職・44歳）
 
7位）人の話を聞かない、人のせいにする
 
人の話は聞かないくせに、人のせいにする新人に手を焼く管理職もいます。
 
・無視（女性／広島県／経営者・51歳）
・注意すると知らん顔（男性／兵庫県／営業・52歳）
・素直に聞いてくれない（男性／広島県／その他専門職・50歳）
・少し強い口調で注意したら逆ギレしてきた（男性／三重県／人事・48歳）
・すぐ人のせいにする（男性／神奈川県／その他専門職・48歳）
・突然、悲劇のヒロインを演じられた時。そして次の日、辞表を持って表れたのを見て、呆気に取られた（男性／東京都／営業・49歳）
 
8位）飲み会の席
 
飲み会の席とはいえ、無礼講過ぎる姿をみせる新人も。どんな場でも上司は上司です。言葉遣いやマナーは守りましょう。
 
・飲み会の席（男性／千葉県／営業・54歳）
・酒の席で無礼講 （男性／東京都／情報システム・47歳）
 
9位）スマホいじり
 
ちょっとした時間にも、スマホをいじり過ぎ。業務に関係ないスマホいじりは、案外上司にもバレバレです。
 
・歩きスマホ（男性／大阪府／営業・50歳）
・スマホいじりすぎ（男性／埼玉県／経営者・45歳）
 
10位）欲、責任感がない
 
欲や責任感がないように見られると、キャリアアップにもつながらないもの。働く以上は、前向きな姿勢、責任感はマストです。
 
・今どきの若い子は……とは言いたくないが、全体的に欲が無さすぎで、遊ぶ事も知らない（男性／岐阜県／営業・47歳）
・根気のなさ（男性／福岡県／その他専門職・46歳）
・何をやるにしても責任感の無いところ（男性／広島県／その他専門職・52歳）
 
11位）身だしなみ
 
規定がないからといって、長い爪では業務に支障が出そうなもの。仕事をしやすくするための姿勢が足りないのでは、と思われてしまいます。
 
・規定は無いが 5センチ以上のジェルネイルをしてきた事（女性／福岡県／営業・38歳）
・Ｙシャツの下のシャツが緑のシャツだった事（男性／福岡県／営業・48歳）
 
12位）行事に参加しない
 
プライベートを重視する新人は、会社の行事も「義務」でないから……と、参加しない傾向も強いようです。
 
・会社の行事に参加したがらない（男性／秋田県／営業・57歳）
 
番外編）マイペース過ぎ、KY
 
管理職が感じている新人くんたちは、基本的にマイペース、規定がないなら何をやっても自由といった考えの人が多いという印象のようです。
 
・常に自分の気分が優先される（男性／兵庫県／財務経理・41歳）
・食事時に、ふさわしくない話題を、平気でしている（男性／埼玉県／経営者・54歳）
・人事担当者の前で平気で転職情報誌を見ること（女性／東京都／総務・45歳）
・業務中の副業、会社資産の持ち出しとネット販売（男性／栃木県／経営者・38歳）
・車検の車を会社に引取りに来させる（男性／北海道／その他専門職・41歳）
 
世代が違えば、考えも違うのは当然です。でも、会社は上司と、そのまた上司と、さらにその上司……と、自分より上の世代が頑張って作り上げてきたもの。上司に呆れられたり、諦められたりするよりも、「あいつはデキる」と言われるほうがいいですよね。上司に何か言われたら、何故上司がそのように言うのか、耳を傾けてみることも大切です。
 
 
【調査概要】
方法：JOBRASS就活ニュース調べ（インターネット調査）
調査期間：2016年1月14日～2016年1月20日
対象：企業の管理職　計100名