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理系出身だからといって、みんなが研究職に就くわけではありません。また、マスコミや広告代理店など、“文系”の印象が強い企業にも、理系出身者はたくさんいます。
 
JOBRASS編集部では理系出身なのにもかかわらず、文系の人が多い職場に就職した社会人に、なぜ文系の割合が多い企業・業種・職種を選んだのか、その経緯や理由を聞いてみました。
 

 研究職で採用されなかった

 
・研究職も面接を受けましたが、採用されませんでした（女性／その他／31歳）
・自分が希望する技術系の会社を何社か受けてはみたが、コネもなかったため就職は叶わなかった（男性／その他／41歳）
 

 自分の出身に関わらず、就職条件などを検討した結果

 
・将来的な安定を求めて決めた会社。理系の方が少なくてやりづらい事はあるが、とても満足している（男性／研究・開発／41歳）
・自分のやりたい職種であったため希望しました。例え文系が多くても、理系であることは不利にならないと聞いていた（男性／営業・販売／31歳）
 

 勉強と、それを業務にするのは違うと思った

 
・研究者を目指していたが、室内での業務・作業が多いことは気性に合わないことが判明したので、貿易業界への就職を選んだ（男性／会社経営・役員／49歳）
・文系とか理系で仕事は選びませんでした。理系だと工場要員にされることが多いのが現実ですが、経営に直接携わる仕事がしたかったので、そのようなことができる会社を選びました。それがたまたま文系だったという感じです（男性／会社経営・役員／45歳）
・自分の得意分野でない業種を選ぶことで、自身のスキルアップが図れると思ったから、あえて文系の多い業種に就いた（男性／その他／30歳）
 

 ゴリゴリ理系だらけの会社ではないところも良いと思った

 
・私の職種自体はSEで、社内システムの企画、開発、運用を担当している。しかし、会社自体は理系の会社ではない（男性／コンピュータ関連技術職／42歳）
・大手のアパレル会社にコンピュータ要員として就職しました。コンピュータの会社でプログラムの仕事をすることも考えましたが、個別の会社でコンピュータの担当者という仕事も良いと思いました（男性／その他／40歳）
 
例えば理系で研究をしていても、職業としてそれを続けるかどうかは人それぞれ。「お金をもらって研究ができる」と捉える人もいれば、「研究は好きだけれど、もっと人と接したい」という人や、「あえて苦手な分野に飛び込むことで、自分の新たな扉を開けるのではないか」と考える人もいます。大切なのは、企業に対し、どうしてそこに入社したいかが自分で説明できるか、ということに尽きますね。
 
 
【調査概要】
方法：JOBRASS就活ニュース調べ（インターネット調査）
調査期間：2016年10月14日～2016年10月20日
対象：学生時代に理系だった社会人の男女　計35名