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ES・面接の最も重要な質問「志望動機」を徹底対策。人事に評価される、説得力ある志望動機を作ろう。

ES・面接で最も聞かれる頻度が多く、最も重視される質問。それが「志望動機」です。けれど、学生の皆さんにとっては、志望動機を言葉にするのは想像以上に難しいもの。数多くの業界・企業があるなかで、その企業ならではの理由を考えなければならない難しさ。働いたことがないにも関わらず、将来のことを語らなければな...

顔出し不要！ 解説を交えながら、定番の質問への答えを実践練習を通して磨き上げる面接対策セミナー！

当セミナーでは、講師から出題される質問に対し、皆さんにはWEB面接だと思って回答に挑んでいただきます。【基本編】では、よく聞かれる頻出質問を中心に出題。講師が人事目線での質問の意図を解説しますので、その場でうまく回答できていたかを確認できます。「顔出し」は不要ですので、まわりの目を気にすることなく...

ES・面接で必ず聞かれる「ガクチカ」「自己PR」「志望動機」を徹底対策。

エントリーシート（ES）や面接で必ずと言っていいほど聞かれる定番の質問。「学生時代に力を入れたこと」、「自己PR」、「志望動機」。この3つの質問に、出題者の意図を正しく理解して答えられるかどうかが、内定獲得のカギを握っているといっても過言ではありません。簡単に答えられる質問のように思われがちですが...

業界・企業研究をどのような流れで行えばよいのかを 50分で解説。自己PRや志望動機へのつなげ方も。

やらなければいけないことはわかっていながら、何からはじめたらよいのかがわかりにくい「業界・企業研究」。当セミナーでは、コピーライターとして数多くの企業を取材し、求人広告を制作してきた経験を持つ講師が、効率的な業界・企業研究の進め方を50分でレクチャー。業界・企業研究の流れを具体的にお見せするととも...

給与・休日・待遇など、働く条件が書かれた募集要項をどのように理解すればよいのかを50分で解説。 具体例を交えながら、わかりやすく説明します。

給与や勤務時間、待遇などが書かれた「募集要項」（採用情報）。重要なものとは思いながらも、地味でわかりにくいからこそ、つい読み流してしまいがちです。しかし、入社後の皆さんがどのような条件で働くかを記載しているのが「募集要項」。これを正しく理解しないまま入社してしまうと、「こんなはずじゃなかった！」と...

ドアのノックやお辞儀のマナーなど、対面面接の第一印象アップに特化した面接対策。

選考のステップが進むほどWEB面接から対面面接になる傾向が顕著です。WEB面接とは勝手が違うからこそ、その場で慌てないように事前の対策が不可欠になってきます。当セミナーでは、面接における第一印象アップをテーマに実演を交えながらレクチャー。対面面接における、ノックからお辞儀や挨拶、歩き方や椅子の座り...

顔出し不要！ 解説を交えながら、定番の質問への答えを実践練習を通して磨き上げる面接対策セミナー！

当セミナーでは、講師から出題される質問に対し、皆さんにはWEB面接だと思って回答に挑んでいただきます。【基本編】では、よく聞かれる頻出質問を中心に出題。講師が人事目線での質問の意図を解説しますので、その場でうまく回答できていたかを確認できます。「顔出し」は不要ですので、まわりの目を気にすることなく...